저희는 수년간의 인사관리 경험과 근로자 파견 실무경험을 바탕으로 사업주와 근로자의 충실한 동반자가 되어 드리고자 종합인력서비스 관리 전문법인
유엔잡(주)를 창업하게 되었습니다.
유엔잡(주)의 설립 목적은 사업주와 근로자가 같이 성장하고 발전하는 상생의 기업문화를 창출하는데 뜻을 두고 있습니다.
즉, 사업주에게는 인력운영의 유연성을 통하여 기업성장의 원동력을 제공해 드리고, 근로자에게는 맞춤형 일자리를 제공해드리는데 목적을 두고 있습니다.
또한 유엔잡(주)는 사업주가 아웃소싱을 통한 인력수급으로 체계적인 인사관리 시스템을 구축함으로써 기업이 핵심분야 역량 강화에 집중할수 있도록
하는데 이념을 두고 있습니다
기업의 고용증대와 근로자의 전문적 업무 능력 향상을 위해 최선을 다하는 유엔잡(주)는 사업주와 근로자의 성실한 파트너가 되겠습니다.
저희 임직원 일동은 고객을 위해 항상 최선을 다할것을 약속합니다.
고객을 통한 상호 이익 실현
개인의 잠재력을 극대화 한 개인 CDP관리
고객 맞춤형 인재발굴 및 도입
자기 혁신을 통한 인재발굴 및 양성
환경변화에 능동적으로 적응할수 있는 인재발굴을
통한 혁신 경영실천
조직의 시너지를 발휘할 수 있는 인재양성
개인역량 강화를 통한 자아실현 성공
조직의 부가가치 창출을 통한 인간 존중 문화구현
사회정의에 공헌 할수 있는 바람직한 인재양성
기업활동에 필요한 다양한 업무영역 중 전략적으로 부가가치가 낮은 업무를 외부업체의 전문적인 지식을 갖춘 인력과 시스템을 활용함으로써 자사가 목적으로 하는 핵심업무에 경영역량을 집중하여 기업의 전문화와 경비절감은 물론 기업체질의 유연성을 확보하는 신경영 기법입니다.
유엔잡이 파견스탭을 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 고객과의 "파견 서비스 계약"에 따라 정해진 기간동안 스탭을 파견하여 고객의 지휘 명령을 받아 업무를 수행하게 하는 새로운 근로 형태입니다.
기업의 추천의뢰를 받아 기업이 원하는 후보자를 찾는 Consultant 들이 일하는 전문 회사 입니다.
Executive Search(중역탐색) - Senior Search 임원 급 이상, 경력 10년 이상 Search
Middle Search - 부장~과장급 경력 5년이상 Search
Junior Search - 신입, 경력 등 Search
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